足球报：国内青少年球员面临两座大山，培养体系混乱甚至纷争不断

5月25日讯 U17亚洲杯，国少队决赛不敌日本队获得亚军，《足球》报撰文表示，国内青少年球员面临两座大山，培养体系依旧混乱甚至纷争不断。

做个简单的推算，理论上，09国少回归世界杯后国足大约会在十年后具备回归世界杯的实力，届时这届09国少恰恰是27岁的当打之年。同时，考虑到03国青和05国青先后回归亚洲杯八强，理论上国足回归世界杯的时间或许可以提前。

当然，这一推测仅仅停留在理论上，我们需要面对的现实在于——中国足球，究竟能不能给这些年轻球员一个充分成长和提升的平台，包括这些年轻球员自身的可塑造性究竟如何？前者，是中国足球人当下需要努力的；而后者，是中国足球未来需要改变的。

2002年，国足杀进世界杯。两年后，85国青队杀进世青赛，88国少队杀进世少赛。又一年之后，85国青在世青赛小组赛三连胜，击败了土耳其、乌克兰和巴拿马，1/4决赛和德国酣畅淋漓地大战之后2比3憾负，88国少队则在世少赛上1胜2平出线，1/4决赛1比5不敌土耳其。

但没想到，这一切都成为绝唱，85国青队和88国少队没能在随后顺利成长。影响他们成长的因素有很多，包括足协的战略失误、联赛的没落、假球赌球黑哨和腐败横行等等，再之后金元足球的兴起和没落又给了中国足球以重创，不止85一代和88一代，整个90后一代都成为牺牲品。

中国足球当前所进行的改革，便基于这深刻的历史教训，以更清晰的战略、更全面的支持，包括肃清足球发展环境等措施推动中国足球的振兴发展。对03一代、05一代，包括09一代的小伙子而言，他们的外部环境在变好，但在他们前进的道路上仍横亘着两座大山。

第一座大山是从青少年球员到成人球员的衔接和提升体系。其一是衔接体系，即从16岁开始一直延续到21岁或23岁，让青少年球员顺利衔接到联赛体系之中；其二是提升体系，即职业联赛能否给他们带来更大的提升，包括海外计划能否给他们的提升带来助力。这座大山其实是我们最常提及的，也是我们一直在深刻反思并全力改善的。

第二座大山是中国青少年球员培养过程中理念缺失带来的可持续性及可塑造性不足的问题。对当前的中国足球而言，治理体系包括赛事体系逐渐清晰，但培养体系依旧混乱甚至纷争不断。

最简单的培养体系的不足或许便是技术能力的不足了。技术足球，从狭义角度讲可以等同于传接球，但广义层面还包括长传、头球等综合技术能力。技术足球不是一个战术概念，实际上是一个培养理念，至于具体的技战术，包括且不限于传控、转换和反击等都需要根植于技术之上。遗憾的是，这原本应该是中国足球的共识，近年来却陷入纷争之中。

比技术能力不足更严重的还有两大层面：过早专业化导致的综合运动能力缺失；过早集中培养导致的综合素质包括文化及人格缺失。

（一）过早专业化导致的综合运动能力缺失。过早专业化其实也包含多个层面：其一，最简单的层面，球员的战术位置过早固定，以及球员过早进行复杂的战术演练，而束缚了孩子的成长空间；其二，延伸层面，球员过早进行单一的足球训练而忽视了综合体育素质的培养，换言之，足球运动员首先要成为一名优秀的运动员，但我们很多足球运动员连运动员的基本身体素质都达不到，包括柔韧性糟糕等等。

为此有人说，中国球员只会踢球，中国球员只会用脚踢球。这个层面的背后是复杂的社会环境和教育环境，比如孩子们在繁重的学习任务中，留出来的只有踢球的时间。

过早专业化带来的个人创造性不足、战术适应性不足、身体素质不足等等，相比他们在过早专业化过程中被磨灭的热情实际上是微不足道的。在中国足球的发展过程中，热情被磨灭才是无可救药的致命伤。

其实，过早专业化的背后恰恰是不专业。在专业的足球培养体系中，包括且不限于不同时期更科学的训练安排，更全面和专业的培养体系，更宽松的学习环境和培养机制，更有竞争力的成长之路，以专业、呵护、激励和竞争等多重方式提供最好的成长之路。

（二）过早集中培养导致的综合素质包括文化及人格缺失。09国少队坎坷的亚洲杯征程，很重要的原因是多名球员因违规违纪被弃用。至此，中国足球过往20年来的几大培养基地都遭遇了发展的瓶颈，他们的共同特点是封闭培养。

在欧洲包括巴西，14岁或15岁之前孩子是禁止封闭培养的，以此保证孩子们不脱离家庭，不脱离教育，不脱离社会。而我们的孩子，往往在9岁到10岁时便脱离了家庭，脱离了正常的教育，脱离了社会。更让人无奈的是，在最重要的青春期，他们的身边只有男性队友，这也导致了中国足球一个让人无奈的现象：众多球员无法建立完善的男女情感机制，由此问题不断。这个层面同样在消磨着青少年球员的热情。

基于这两个层面的缺失，中国足球从青少年到职业球员的衔接和提升便面临后劲不足的问题：球员可塑性差，可持续发展前景不佳。

一位在中国职业梯队执教的日本教练告诉本报记者，在U17亚洲杯决赛后，其实更应该观察这个年龄段球员的整体发展情况。他认为，日本队的阵容变化会更大，因为日本球员储备更充分，未参加这次U17亚洲杯的日本队员也很有实力，因为日本足球已经构建了一个完善的竞争体系，而中国青少年足球固然展现出了越来越强的实力，但距离全面的改善仍有距离。

青少年球员到成人球员的衔接和提升体系，是中国足球当今的工作重点，中国足球目前所做的几项工作都围绕着这一重点展开：

（一）进一步完善赛事体系：其一，将中青赛男子U19组和U21联赛合并为U20联赛，以完善的主客场赛制给青少年球员更好的成长空间，U20联赛也是青少年到职业球员最重要的衔接体系；其二，完善全运会和三大球运动会赛制，给U16、U18和U20球员另一个竞争的平台，持续打造高竞争性、高压力的赛事体系。

（二）完善B队参加职业联赛的体系：2024赛季起，中超B队可以参加中乙联赛，至今已经有5支中超B队参加中乙联赛，05国青队便受益于这一体系。2027赛季，中甲联赛允许中超B队升级。这同样是为了青少年球员到职业球员过渡而设计的体系，实际上这个体系在欧洲多个国家实施，波尔图B队就曾获得葡萄牙二级联赛的冠军。

（三）上述两个体系侧重于衔接，提升体系也有两个层面，其一是打造更健康的职业联赛，给青少年球员更好的主阵地，包括中足联也高度重视职业衔接，两次召开中英职业足球青训交流会，核心内容便是职业衔接。其二则是借鸡生蛋即留洋，比如09国少队表现最稳定的万项目前就效力于塞尔维亚的贝尔格莱德红星梯队，今年中国足协还出台了球员留洋激励计划。

这种衔接和提升体系还有多个层面，不再一一赘述。对中国足球来说，未来的重点除了衔接和提升体系之外，更重要的还是重塑培训体系尤其是培训理念，在这个层面，有一部分工作是中国足球人的工作，比如技术足球的共识、多位置培养的机制、保护孩子们的创造性、培养孩子更全面的身体素质等等。

但有一部分工作，并不是中国足球人所能决定的，包括且不限于社会、文化和教育环境，便如此次U17亚洲杯期间，两到三名国少队员陷入了舆论风暴乃至网暴，甚至是恶意的污蔑，这是中国足球的悲哀。

一些积极的变化也在发生，在封闭培养模式之外，随着校园足球的发展、社会青训机构的发展，更多的青少年有了更好的成长环境，竞争机制也在完善，但这一切只是雏形，尚未真正形成稳定且有效的培养体系。

在足球发展的三大底层逻辑即经济驱动逻辑、治理驱动逻辑和文化驱动逻辑中，过往四年国家层面所进行的改革更多是治理驱动，当前城市联赛的火爆和中超联赛的火爆所展现的是经济驱动，但中国足球最缺乏的其实是文化驱动，即以良好的社会、文化和教育环境给青少年球员最好的发展空间，保持热情，高效成长，这必将是中国足球下一个努力的方向。